近年来,学院以立德树人为本,强化养成教育,厚植爱国、守法、乐学、技能、敬业情怀,大力弘扬工匠精神,引导学生学会做人、学会做事、学会学习、学会相处。学院全力创造一流的育人环境,健全一流的育人机制,成就一流的就业目标,努力实现培养目标、培养模式和评价模式“三个转变”,软实力、硬实力和经营力更上一层楼。
学院牵头组建了集制造、应用、培训于一体的“诸城市数控技术职教集团”,实行冠名订单培养,实行职业认知、职场体验实习、技能形成双向贯通培养,冠名培养班级达到在校班级的1/3。2001—2018年,预科部已经为天津职业技术师范大学、潍坊学院、山东交通学院、山东劳动职业技术学院等高等学府输送本科生1416人、专科生4177人。此外,学院电气技术、汽车维修、服装设计、财会和学前教育专业的毕业生,分别参加对口高校的春季单独招生,2015—2019年,春季高考录取743名。
学院在做大做强天津职业技术师范大学对口升本的基础上,按照潍坊国家职业教育创新发展试验区建设要求,从2013年起,与潍坊学院、山东交通学院开展“3+4”应用型本科贯通培养2个试点专业已正式招生,年招生计划分别为40人;与潍坊职业学院、山东交通职业学院和山东科技职业学院开展“3+2”专科贯通培养,7个专业年招生近700人,打开了限制学生成长发展的天花板。以现有专业为基础,建立互通立交职教体系,构建起中级工与中职、高级工与高职、预备技师与应用型本科三个层次相衔接的现代职业教育体系,大力培养应用技术型人才。